הריון ולידה

חודש המודעות להנקה: איך חברה אחת עוזרת לאמהות לנווט בשאיבת שד בעבודה

פחות מאחת מכל חמש אמהות מכירות את זכויות ההנקה שלהן במקום העבודה, על פי א סֶקֶר נערך על ידי מרכז הבריאות בירם. ג'ניפר ג'ורדן, מנהלת אמא ותינוק ב Aeroflow משאבות שד - חטיבת חברות ציוד רפואי המספקת ציוד חיוני לשאיבה ובריאות באמצעות ביטוח - מתכננת לשנות זאת. נולד מחוק הטיפול המשתלם, יחד עם שירותי מניעת בריאות נשים אחרות כמו אמצעי מניעה וממוגרפיה, אירופלוב עושה יותר מסתם לאמהות תמיכה פיזית. הם מספקים תמיכה רגשית גם באמצעות חינוך אמהות לגבי היתרונות של הנקה, חוקי חדרי הנקה וחשיבות הנורמליזציה של סיעוד.


סיכוי להפלה 18 שבועות



על פי סקר בירם, 63 אחוז מהאמהות אמרו כי משאבות מאפשרות את חזרתן לכוח העבודה ו -36 אחוז דיווחו כי זה נותן להן הזדמנות להמשיך להתקדם בקריירה שלהן. עם זאת, על פי סקר אירופלוב שנערך על 774 ציפיות לאמהות בגילאי 18-40, 62 אחוזים אמרו שיש סטיגמה הקשורה להנקה בעבודה, ו -47 אחוזים אמרו שהם שקלו להחליף את הקריירה או את העבודה בגלל הצורך שלהם. לשאוב בעבודה.

כאמא עובדת ושואבת בעבר בעצמה, ג'ניפר עוזרת לאמהות טריות להירגע בכוח העבודה לאחר חופשת הלידה. נגישות ומשתלמות למשאבות השד הן בעלות חשיבות מכרעת עבור אמהות עובדות שמניקות, ולכן שירות חשיבה קדימה מארגן תחרות שנתית בה נשים יכולות למנות את החברה שלה שתזכה במהפך בחדר שאיבה על ידי שיתוף סיפורי ההנקה שלהן. בשנה שעברה, ד'ר מאמי פוטרל, מנהלת תוכנית התגובה למניעת תקיפה מינית (SAPPR) בבסיס המשותף צ'רלסטון, זכתה בחדר הנקה המצויד באספקת שאיבה לנשים הצבאיות בבסיס האוויר שלה.

כאן שוחחנו עם ג'ניפר על סיבות אחרות מדוע הנקה במקום העבודה חיונית לאמהות עובדות.

זכותך לחדר הנקה



שמענו מאמהות ששאבו בארונות מטאטא, יושבות על דליים, בתנאים שעלולים לזהם את החלב שלהן, מסבירה ג'ניפר. בחודש יולי האחרון, חוק ההוגנות לאמהות מניקות נחתם בחוק, המחייב את כל הבניינים הפדרליים להחזיק חדרי הנקה ייעודיים. מעבר לכך, חדרי הנקה אלה צריכים לכלול שקעים, כיסאות, משטח עבודה ופרטיות.

מאז 2010, נשים כן זכאית מבחינה חוקית לשאוב חלב בחדר פרטי דרך חוק ההפסקה לאמהות סיעודיות. זה כולל זמן לשאיבה וחדר עם גוונים, ללא חלונות ומנעול. מחקרים מראים שרוב האמהות המניקות לוקחות שתיים-שלוש הפסקות לכל יום עבודה של 8 שעות, למשך זמן כולל של פחות משעה ליום עבודה.

באופן אידיאלי, יסודות חדר ההנקה צריכים לכלול מקרר לאחסון חלב, מקור מים לשטיפה וניקוי חלקי שאיבה, כיסא נוח (כי, דו), מקור חשמל (חלק מהמשאבות זקוקות לשקע, ואחרות מופעלות באמצעות סוללה), שולחן למנוחת המשאבה שלך.



יש גם פריטי נוחות שאנו מספקים כמו שקיות אחסון חלב אם, רפידות חזייה, לנולין ושקיות מיקרו אדים, כדי להקל על הדברים כשאתה שואב במשרד ומנסה לחזור לעבודה, היא אומרת.

מנרמל הנקה בעבודה

אני ממש ממליץ לעובדים להיכנס להנקה חזיתית באמצעות מדיניות. כשאתה חווה אירוע כזה שמשנה חיים כמו הריון, הדבר הראשון שאתה צריך לעשות הוא להכיר את היתרונות של החברה שלך, אומרת ג'ניפר. מכיוון שכבר יש חוק המחייב התאמות הנקה מסוימות, חברות צריכות שיהיה זה בספר הידניות שלהן.

אמא אולי לא תרגיש בנוח ללכת למישהו ב- HR שהם לא יודעים טוב מאוד לדבר על משהו שיכול להיות פרטי להפליא. אם המדיניות הזו כבר נמצאת בספר החברות, היא מעניקה לאמא הטרייה רמת נוחות ומאפשרת לה לדעת בדיוק איפה מעסיקיה עומדים, היא מוסיפה.



מכיוון שזה לא תמיד המקרה (יתכן שאתה האמא המניקה הראשונה בחברה!), ג'ניפר מעודדת אמהות להיות הדוגרות שלהן. הבן את זכויותיך ודבר מה שאתה יודע שזו האמת. אנו מוגנים על ידי חוקים שמאפשרים לנו לשאוב מקום פרטי שאינו שירותים.

אל תניח כי המעסיק שלך אינו מפרגן, מכיוון שייתכן שזו נסיבה חדשה עבור המעסיק שלך והזדמנות עבורך לחנך אותם. אם את האם המניקה הראשונה שלהם, זו ההזדמנות שלך לעשות שינוי ולנסח את מדיניות ההנקה לאמהות אחרות בעתיד.

יתרונות ההנקה:

האקדמיה האמריקאית לרפואת ילדים ממליצה על הנקה בלעדית בששת החודשים הראשונים לחיי התינוק ולהמשך הנקה עם הכנסת מזון מוצק לפחות בשנה הראשונה. יתרונות בריאותיים לתינוקות כוללים סיכון מופחת לדלקות אוזניים, בעיות בקיבה, זיהום בדרכי הנשימה, שלשולים ו תסמונת מוות בעריסה (למרות שהקשר אינו ברור). הטבות לטווח ארוך לילדים הנקה בסיכון נמוך יותר להשמנת יתר, סוכרת מסוג 1 ו -2 ואסטמה. לנשים יש סיכון מופחת לסוכרת, מחלות לב וכלי דם וסרטן השד והשחלות.

אתה מחמש את ילדך לכל החיים וכדי לקצור תגמולים בריאותיים מעבר לכריכה, מסבירה ג'ניפר.


הריון שני לאחר כאבי ניתוח

תמיכה בהטבות אמהות סיעודיות למעסיקים

ההחזר על ההשקעה לאירוח נשים - שהיא יותר זכות מאשר לינה - עבור המעסיק, הוא עלויות רפואיות נמוכות יותר בתביעות ביטוח בריאות. מכיוון שתינוקות יונקים בריאים יותר, אמהות מניקות יתגעגעו פחות לעבודה וזה יביא להפחתת התחלופה, ג'ניפר מאמינה.

חברה המאפשרת לאמהות את המרחב והזמן לשאוב תצבור נאמנות מעובדיהן. בתחילת דרכה עבדה ג'ניפר בעסק קטן ומשפחתי. לא היה להם חדר שאיבה אבל המעסיקים שלה תמכו בצורה מדהימה והיו נותנים לה את המשרד שלהם כשהגיע הזמן לשאוב.

לאמהות מניקות יש ערך רב. יותר אמהות חוזרות לעבוד עכשיו מאשר בכל עת בהיסטוריה. מעסיק שלא חושב כיצד להתאים ולשמור על אמהות טריות חסר כישרון פנומנלי.